Сумма уплаты в фсзн для ип. Страховые взносы в фсзн. Налоговая проведет акцию «Сдаешь квартиру — плати налоги»

В Беларуси разработали изменения по уплате страховых взносов индивидуальными предпринимателями, нотариусами и адвокатами в Фонд социальной защиты населения. Так, предлагается сделать взносы пропорциональными отработанному времени. Кроме того, планируется решить проблему со страховыми отчислениями самозанятых. Соответствующие изменения содержатся в разработанном проекте президентского указа по изменению порядка уплаты взносов в бюджет фонда индивидуальными предпринимателями, а также самозанятыми.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Евгений Ерчак, TUT.BY

Напомним, ранее ИП на том, чтобы предприниматель-плательщик единого налога, в случае если он не работает какой-либо период времени и не уплачивает за этот период единый налог, получал право вносить за этот период взносы в ФСЗН на добровольной основе.

В проекте президентского указа учли эти пожелания ИП: их, как и нотариусов и адвокатов, намерены освободить от обязательной уплаты взносов за те периоды, в которые не будут осуществлять деятельность.

Так, сегодня ИП должны заплатить взносы за 12 месяцев в бюджет ФСЗН, независимо от того, осуществлял он деятельность или нет. При этом минимальная сумма взносов составляет 35% от минимальной зарплаты. К примеру, за 2017 год — 1113 рублей (или по 92,75 рубля в месяц). Для расчета за прошлый год берется минимальная зарплата в 265 рублей (с 1 января этого года она выросла до 305 рублей). И заплатить за все 12 месяцев предприниматель должен даже в том случае, если не работал.

По президентскому указу нижняя планка взносов остается на прежнем уровне — 35% от минималки в месяц. Но вводится пропорциональность отработанному времени. При этом не платить взносы можно будет независимо от причины неосуществления деятельности.

— К примеру, у индивидуального предпринимателя 2 месяца не было товара к реализации, он сделал паузу в торговле, внес соответствующие данные при персонифицированном учете в системе государственного социального страхования. И за эти 2 месяца ему не нужно будет уплачивать взносы в бюджет фонда, — уточнили в ФСЗН. — Т о есть это более комфортные условия осуществления деятельности индивидуальными предпринимателями.

Если сделать расчеты по прошлогодней минимальной сумме страховых взносов, то получится, что неработающий 2 месяца предприниматель сэкономил бы 185,5 рубля и заплатил бы в ФСЗН 927,5 рубля.

Добавим, что те ИП, которые озадачены размером своей будущей пенсии, могут платить взносы больше 35% минималки как сейчас, так и после принятия изменений. Сумму, с которой делать взносы, в таком случае они определяют самостоятельно в зависимости от своей выручки. Однако большинство ИП — около 95% — делают отчисления в ФСЗН по нижней планке. При этом некоторые из них заинтересованы, чтобы еще больше снизить эти платежи, поэтому, собственно говоря, и выступают за уплату страховых взносов пропорционально отработанному времени.

Планируется, что ИП должны будут уплачивать взносы в ФСЗН за наемных работников в обязательном порядке.

Кроме того, в президентском указе намерены прописать, что ИП, адвокаты и нотариусы могут совершать взносы в ФСЗН не только ежегодно (не позже 1 марта следующего года), но и ежедневно, ежемесячно, ежеквартально.

— Запрета на это нет и сейчас, но и не было конкретно прописанной нормы, — пояснили в ФСЗН.

Указ должен решить и проблемы с пенсионным обеспечением самозанятых: у тех, кто захочет уйти на самозанятость, сейчас платить отчисления в ФСЗН — они не могут рассчитывать ни на больничный, ни на трудовую пенсию. Если предлагаемые изменения будут приняты, то они смогут добровольно уплачивать взносы в ФСЗН, соответственно, претендовать на пенсию и больничные.

— В целях оптимизации и сочетания государственных интересов и интересов граждан, для обеспечения своего будущего, в том числе и пенсионного обеспечения, с учетом происходящих изменений в пенсионном законодательстве (увеличение общеустановленного пенсионного возраста и страхового стажа) предлагается расширить круг лиц из числа самозанятых лиц путем включения их на добровольной основе в систему государственного социального страхования, т.е. при условии уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование, — уточняют в ФСЗН.

В ближайшее время планируется обсудить проект президентского указа на заседании общественно-консультативного совета по развитию предпринимательства при Минэкономики.

Фонд социальной защиты населения, или сокращенно ФСЗН - государственный орган, играющий важнейшую роль в экономике Беларуси. ФСЗН подчиняется напрямую Совету Министров РБ и является департаментом в Минтруда, который регулирует финансовые средства в сфере социального страхования.

Согласно законодательству, все работающие в Беларуси граждане (за исключением отдельных категорий, о которых речь пойдет ниже), обязаны уплачивать страховой взнос в Фонд социальной защиты населения. Страховые взносы выплачиваются из заработной платы и прочих доходов, которые получают работники. Именно из страховых взносов государство берет деньги на выплаты пенсий белорусским пенсионерам и пособий безработным, покрывает выплаты по больничным и т.д. Порядок расчета и внесения в республиканский бюджет страховых взносов четко регулируется законодательством РБ.

Фонд социальной защиты населения: главные задачи

Основная задача, ради которой создавался ФСЗН как отдельный государственный орган - сбор платежей с работников. Данные платежи впоследствии направляются на финансирование страховых социальных выплат, к которым относятся:

• пенсии (трудовые и профессиональные) и многочисленные пособия (на погребение, по уходу за ребенком и пр.);
• покрытие расходов на оздоровление и санитарно-курортное лечение детей и взрослых;
• и т.д.

Кроме того, Фонд социальной защиты населения РБ преследует следующие задачи:

• определение лиц, которым полагается выплачивать профессиональную пенсию, а также назначение таких пенсий;
• учет сведений о гражданах РБ, имеющих государственное социальное страхование;
• предоставление адресной социальной помощи населению страны.

В соответствие с законом, выплаты в ФСЗН должны производить все работающие граждане Беларуси, в том числе:

• индивидуальные предприниматели;
• граждане, работающие в организациях по трудовым договорам;
• граждане, работающие в местах заключения;
• инвалиды и временно нетрудоспособные граждане, которые получают положенные им страховые выплаты.

В 2018 году процент отчислений в ФСЗН составляет:

• 29% от дохода - взносы по пенсионному страхованию, для всех категорий работающих граждан;
• 6% от дохода - взнос на случай временной потери трудоспособности.

Таким образом, обязательные взносы в 2018 году по платежам в ФСЗН составляют 35% . Отдельно стоит сделать уточнение по пенсионным взносам. Если работник наемный, то 28% из положенных 29% за него выплачивает наниматель. Сам работник выплачивает всего 1%. Самозанятые индивидуальные предприниматели обязаны выплачивать все полагающиеся по закону 29%.

• одновременно работающие по найму и осуществляющие деятельность в качестве ИП;
• получающие от государства пенсию;
• обучающиеся на дневной форме обучения в ВУЗах или ССУЗах;
• получающие пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.

Сколько минимально должен платить ИП в ФСЗН?

Отчисления в ФСЗН в Беларуси рассчитываются в зависимости от размеров полученного дохода. Однако существует минимальный размер платежа, который работник должен внести, независимо от того, какой доход он получил. Это в первую очередь касается индивидуальных предпринимателей, которые могут какое-то время не осуществлять свою деятельность и не получать вообще никакого дохода. Но взносы в ФСЗН они все равно должны уплатить.

Минимальные платеж в ФСЗН для ИП в 2017 году составил 1 113 бел. рублей.

Обязательные страховые взносы ФСЗН: сроки уплаты

Сроки внесения платежей в ФСЗН зависят от категорий работников, размеров организации и некоторых других нюансов.

• За наемных сотрудников, работающих по трудовым договорам, взносы обычно выплачиваются в день получения заработной платы.
• Организации со штатом до 100 человек могут уплачивать взносы 1 раз в квартал - но не позднее дня зарплаты в последний месяц квартала.
• ИП должны выплачивать взносы не позднее 1 марта года, который следует за отчетным.

Нужен ли ФСЗН?

Иногда можно услышать, что ФСЗН - ненужный и лишний государственный орган, который нацелен исключительно на отъем средств у граждан. Это глубокое заблуждение, ведь аналог ФСЗН существует во всех развитых государствах. Именно благодаря данному органу государство гарантирует выплату пенсий и пособий - а это единственные средства для существования для сотен тысяч белорусских граждан.

К тому же, выплаты в ФСЗН для наемных работников максимально упрощены. Расчет и уплату средств производит наниматель, что избавляет работников от лишних хлопот. А вопрос расхода аккумулируемых в Фонде средств всегда находится на пристальном контроле у компетентных органов, что обеспечивает исключительно целевое направление денег.

Страховые взносы в ФСЗН – это обязательные, регулярно проводимые отчисления из заработной платы или других видов дохода граждан. Из полученных средств происходит формирование пенсионных выплат, льгот по инвалидности, больничных листов и прочих социальных выплат.

Законодательством Республики Беларусь предусмотрены отчисления в Фонд социальной защиты населения индивидуальными предпринимателями. Или же действует порядок представления документов, освобождающих от отчислений средств в этот государственный орган.

Лица, освобожденные от социальных взносов

От уплаты обязательных социальных взносов, перечисляемых индивидуальным предпринимателем, могут быть освобождены следующие лица:

• люди, работающие по договору совместно с предпринимательскими видами деятельности;
• родители, воспитывающие детей до 3-х лет;
• молодежь, обучающаяся на дневном факультете учебных заведений;
• пожилые люди, получающие пенсию;
• не резиденты Беларуси.

Но если у индивидуальных предпринимателей появится желание заплатить необходимую сумму, им придется оформить письменное заявление и отослать его в фонд.

Для чего это нужно? Размер отчислений влияет на сумму выплат этим фондом.

Поэтому, чем больше размер взносов, тем выше процент начисления социального пособия. Так что оплата ФСЗН для ИП вполне выгодное мероприятие.

Размеры отчислений в ФСЗН

Индивидуальные предприниматели вычисляют и уплачивают необходимую сумму самостоятельно, сроки произведения оплаты ФЗН для ИП – до 1 марта текущего года. ИП, работающие по системе ЕДНВ, обязаны отчислить сумму, размер которой должен составить не меньше отчислений, производимых из минимальной заработной платы по итогам прошлого года.

Предприниматели, работающие по упрощенной либо общей системе обложения налогами, производят отчисления в суммах, размер которых исходит из минимальной месячной заработной платы.

В случае когда индивидуальный предприниматель привлекает наемных рабочих, помимо упомянутых отчислений, он обязан осуществлять выплату и за них. Процент ставки, на который следует ориентироваться, равен 29% за ИП, а также 6% на пенсионное и социальное страхование. Т. е. 35% от общего дохода или сумму, которая будет равна размеру минимальной зарплаты. За привлечение наемных сотрудников нужно дополнительно платить 28% и 6% в Фонд страхования.

Период уплаты

Сроки уплаты обязательного страхования устанавливаются, согласно законам. Если граждане работают по трудовым договорам, то в этом случае назначенным сроком уплаты будет число выдачи заработной платы. Небольшим коммерческим предприятиям дозволяется оплачивать взнос единожды в квартал, однако не позднее дня расчета по зарплатам за прошлый месяц. Для предпринимателей крайний срок уплаты определен 1 марта года, идущего за отчетным. При работе с гражданско-правовыми договорами – период выплат вознаграждения по ним. При назначении пенсии каждый работодатель должен оплатить взносы в течение пяти рабочих дней со дня предоставления заявления сотрудником.

Страховые взносы в ФСЗН - это регулярно уплачиваемые, обязательные отчисления от заработной платы и иных подобных доходов. Из сумм этих взносов финансируются , больничные листы и другие социальные выплаты. Порядок начисления и уплаты страховых взносов регулируется действующим законодательством Республики Беларусь. В частности такой порядок прописан в Законе Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» от 29 февраля 1996 года. В этом же документе даны основные определения, обозначен перечень лиц имеющих непосредственное отношение к действию Закона, прописаны их обязанности и ответственность за неисполнение Закона. Также информацию об обязательных страховых взносах можно найти на сайте Республики Беларусь www.ssf.gov.by .

Обязанность уплачивать страховые взносы возлагается на:

• Работодателей;
• Наемных работников;
• Физических лиц самостоятельно уплачивающих взносы;
• Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».

В качестве работодателей в Законе рассматриваются:

• Юридические лица всех организационных форм, индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и физические лица, заключающие с наемными работниками трудовые и гражданско-правовые договора;
• Организации, предоставляющие работу на основании членства в них.

В законодательстве существует понятие обязательных страховых взносов. Это их минимальная величина, рассчитываемая как процент от доходов. Кроме того, существует и «абсолютный минимум» взносов, который вычисляется по общему принципу от величины . Максимальное ограничение также существует: до 01.01.2015 применялась четырехкратная величина за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы в Фонд; с 01.01.2015 установлена пятикратная величина средней зарплаты.

Некоторые виды доходов не являются источником выплаты взносов в ФСЗН. Их список утвержден Постановлением №115 Совета министров Республики Беларусь от 25.01.1999 года с последующими дополнениями и изменениями.

Обязательные страховые взносы по своему назначению делятся на:

• Взносы на пенсионное страхование - 29%;
• Взносы на социальное страхование - 6%.

Размер обязательных пенсионных взносов определяется законодательно и имеет разную величину в зависимости от категории предприятия. В настоящий момент такие отчисления составляют:

• Для работодателей производящих сельскохозяйственную продукцию, если ее доля составляет более половины общего объема производства - 25% от начисленной заработной платы;
• Для объединений инвалидов, садовых товариществ, потребительских кооперативов и приравненных к ним организаций - 5%;
• Для всех работодателей, не включенных в две вышеприведенные категории - 28%;
• Для наемных работников - 1% вне зависимости от категории работодателя.

На практике взносы наемных работников удерживаются из суммы заработной платы, и уплачиваются вместе со взносами удерживаемыми с работодателей

Платежи по пенсионному страхованию не начисляются на зарплату работников инвалидов I и II групп.

Обязательные страховые взносы на социальное страхование составляют 6% от начисленной зарплаты. Их уплата полностью ложится на работодателей вне зависимости от рода деятельности, организационной формы и прочих обстоятельств.

Отдельного упоминания заслуживает система регулирования величины обязательных страховых взносов индивидуальных предпринимателей.

Для расчет таких платежей следует производить по общей системе от величины по стране. За 2019 год размер взноса за 12 месяцев составил 1 386‬ рублей. Нетрудно посчитать, что эта величина получается от сложения 35%-х отчислений (29% - пенсионное и 6% - социальное страхование) от сумм минимальных зарплат в соответствующие месяцы. Предприниматель вправе самостоятельно увеличить размер выплат. Благодаря этому должны вырасти будущие пенсионные платежи. Однако, в отсутствие системы накопительных пенсий, мало кто соглашается платить сверх необходимого.

Сроки уплаты взносов по обязательному страхованию также регулируются на законодательном уровне:

• При работе по сроком уплаты взносов является дата выплаты заработной платы;
• При работе по гражданско-правовым договорам - момент выплаты вознаграждения по ним. Но не позднее дня выплаты зарплаты на прошедший месяц.
• Небольшим коммерческим организациям (со среднесписочной численность до 100 человек) позволяется платить взносы раз в квартал, не позже установленной даты выплаты зарплаты за последний месяц квартала;
• При назначении работодатель уплачивает взносы в течение 5 дней со дня подачи работником соответствующего заявления;
• Для индивидуальных предпринимателей сроком обязательной оплаты взносов назначено 1 марта года, следующего за отчетным.

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Даже если у организации нет денег на расчетном счете и задерживается зарплата работникам, важно помнить о сроках расчетов с ФСЗН. Предложенный материал поможет бухгалтерам не допустить ошибок при уплате взносов в ФСЗН.

Обязательному государственному социальному страхованию подлежат граждане, работающие по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предмет которых - оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности.

Взносы за работающих граждан начисляет, удерживает и перечисляет их работодатель: 28 % - на пенсионное страхование; 6 % - на социальное страхование; 1 % удерживается из заработной платы (вознаграждения) у работающего гражданина.

Важно! Организация обязана сообщать письменно в органы ФСЗН по месту постановки на учет об установлении (изменении) срока выплаты зарплаты в течение 5 рабочих дней со дня принятия таких решений (абз. 10 п. 26 Положения № 40*).

_______________________
* Положение об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40, в редакции от 20.01.2017 (далее - Положение № 40).

Сроки уплаты взносов в ФСЗН приведены в таблице.

Справочно: при совпадении сроков уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование с выходными днями, государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом Республики Беларусь нерабочими, данные взносы уплачиваются в рабочий день, предшествующий этим выходным (нерабочим) дням .

Важно! За неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование в ФСЗН предусмотрен штраф. Его размер составит от 7 до 30 базовых величин, а для юридического лица - 20 % от неуплаченной суммы указанных взносов (ст. 11.54 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Предлагаем ознакомиться с другими материалами электронного журнала "Главный Бухгалтер.Зарплата":